Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosił nabór wniosków w ramach resortowego programu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2027.
Podstawą prawną Programu jest art. 7 ust. 5 ustawy z dnia 23 października 2018 r. o Funduszu Solidarnościowym. Nabór wniosków przeprowadzony zostanie zgodnie z art. 13 ww. ustawy.
Na realizację Programu Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje przeznaczyć z Funduszu w 2027 r. kwotę 1 200 000 000,00 zł. (słownie: jeden miliard dwieście milionów złotych)
Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym.
Realizacja Programu zaplanowana jest od 1 stycznia 2027 r. do 31 grudnia 2027r. Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystencji osobistej, jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym osób z niepełnosprawnością. Program „Asystent Osobisty Osoby z Niepełnosprawnością” dla jednostek samorządu terytorialnego – edycja 2027 jest zadaniem realizowanym ze środków Funduszu Solidarnościowego.
Adresatami Programu są:
1. dzieci od ukończenia 2. roku życia do ukończenia 16. roku życia posiadające orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami w pkt 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności - konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału, na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji oraz
2. osoby z niepełnosprawnościami posiadające orzeczenie:
a) o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
b) o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo
c) traktowane na równi z orzeczeniami wymienionymi w lit. a i b, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2026r. poz. 884).
Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystencji osobistej, jako formy ogólnodostępnego wsparcia w funkcjonowaniu w życiu społecznym, poprzez wsparcie w wykonywaniu codziennych czynności.
Usługi asystencji osobistej obejmują wsparcie osoby z niepełnosprawnością przez asystenta w różnych sferach życia, w tym:
1) wsparcie uczestnika w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymaniu higieny osobistej;
2) wsparcie uczestnika w wykonywaniu codziennych czynności związanych z funkcjonowaniem w domu i rodzinie;
3) wsparcie uczestnika w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania;
4) wsparcie uczestnika w komunikowaniu się z innymi osobami, w tym wyrażaniu swoich potrzeb oraz rozumieniu i przekazywaniu informacji;
5) wsparciu uczestnika w uczestnictwie w życiu społecznym (np. podejmowaniu aktywności społecznej, edukacyjnej, zawodowej lub kulturalnej).
Usługi asystencji osobistej mogą świadczyć osoby pełnoletnie, niebędące członkami rodziny uczestnika, opiekunami prawnymi uczestnika, kuratorami uczestnika, osobami sprawującymi rodzinną pieczę zastępczą nad uczestnikiem ( rodzice zastępczy, osoby prowadzące rodzinne domy dziecka) albo osobami faktycznie zamieszkującymi razem z uczestnikiem, oraz:
1) w przypadku wskazania przez realizatora Programu:
a) posiadające dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta lub, za zgodą realizatora Programu, w innych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym lub opiekuńczym lub
b) posiadające co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami, np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu, oraz
2) w przypadku wskazania przez uczestnika lub jego opiekuna prawnego (w przypadku osoby małoletniej albo ubezwłasnowolnionej całkowicie) w Karcie zgłoszenia do Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2027, której wzór stanowi załącznik nr 1 do Programu:
a) przygotowane do świadczenia usług asystencji osobistej na podstawie oświadczenia uczestnika lub jego opiekuna prawnego.
Asystentem nie może być osoba będąca uczestnikiem programów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, finansowanych ze środków Funduszu dotyczących usług asystencji osobistej lub opieki wytchnieniowej.
W przypadku, gdy usługi asystencji osobistej mają być świadczone na rzecz małoletnich, w odniesieniu do osoby, która ma świadczyć usługi asystencji osobistej, muszą zostać spełnione warunki określone w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. 2026r., poz. 110 z późn. zm.), a także wymagana jest pisemna akceptacja osoby asystenta ze strony rodzica lub opiekuna prawnego małoletniego.
Kwalifikacja do Programu
Realizator Programu przyznaje usługi asystencji osobistej na podstawie Karty zgłoszenia do Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2027, której wzór stanowi załącznik nr 1 do Programu oraz w pierwszej kolejności, na podstawie dokonanej oceny indywidualnej sytuacji osoby z niepełnosprawnością.
Ocena indywidualnej sytuacji osoby z niepełnosprawnością dokonywana jest z wykorzystaniem Karty oceny indywidualnej sytuacji osoby z niepełnosprawnością do Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2027, której wzór stanowi załącznik nr 2 do Programu. Ocena indywidualnej sytuacji osoby z niepełnosprawnością może zostać dokonana również z uwzględnieniem przedłożonych dokumentów, rozmowy z osobą z niepełnosprawnością lub jej opiekunem prawnym, wizyty w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością oraz na podstawie innych źródeł.
Osoby zainteresowane udziałem w programie składają:
- Kartę zgłoszenia do Programu zał. nr 1
- Orzeczenie o niepełnosprawności- oryginał
- Klauzula RODO
Dokumenty należy złożyć w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Brzeźnicy , ul. Ks. Eugeniusza Łudzika 1, 34-114 Brzeźnica w godzinach pracy urzędu w nieprzekraczalnym terminie do 28.09.2026 r. (tj. poniedziałek ).
Informacje dostępne pod numerem telefonu: 33 823 23 83
adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Ogłoszenie o naborze wniosków oraz Program wraz z załącznikami dostępne są pod adresem:
https://niepelnosprawni.gov.pl/program-fs/nabor-wnioskow-w-ramach-resortowego-programu-ministra-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej-asystent-osobisty-osoby-z-niepelnosprawnoscia-dla-jednostek-samorzadu-terytorialnego-2/
Klauzula RODO >> pobierz
Załącznik nr 1 Karta Zgłoszenia >> pobierz
Szanowni Państwo,
rozpoczyna się kolejny cykl dyżurów Mobilnego Punktu Informacyjnego.
21.07.2026 r. ponownie zapraszamy mieszkańców gminy Brzeźnica na spotkanie informacyjne, które odbędzie się w sali konferencyjnej w GOPS w Brzeźnicy przy ul. Ks. Eugeniusza Łudzika 1, w godzinach od 9.00 do 12.00.
Pracownicy Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Ośrodka Pomocy Społecznej będą udzielać porad dotyczących dostępnych form pomocy dla osób starszych, chorych i z niepełnosprawnością świadczonych przez te instytucje.
Serdecznie zapraszamy do skorzystania z możliwości wsparcia w ramach Mobilnego Punktu Informacyjnego.
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BRZEŹNICY UL. KS.EUGENIUSZ ŁUDZIKA 1 34-114 BRZEŹNICA ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor w Referacie Finansowym
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (formalne):
1 ) posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2 ) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
3 ) posiada wykształcenie wyższe (kierunek: finanse i rachunkowość, administracja, ekonomia) i 1 – letni staż pracy lub wykształcenie średnie branżowe (z zakresu: finansów i rachunkowości, administracji lub ekonomii) i 3-letni staż pracy,
4 ) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5 ) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6 ) posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.
2. WYMAGANIA DODATKOWE:
1 ) co najmniej roczny staż pracy w instytucjach sektora finansów publicznych administracji samorządowej na stanowisku z podobnym zakresem obowiązków,
2 ) znajomość zagadnień administracji publicznej,
3 ) znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku, a w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, przepisów wykonawczych do wymienionych ustaw i innych niezbędnych dla prawidłowej realizacji zadań wskazanych w pkt 3 niniejszego ogłoszenia,
4 ) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (MS Office, Internet),
5 ) samodzielność, zdyscyplinowanie, rzetelność,
6 ) poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania i terminowości ich realizacji,
7 ) umiejętność analitycznego myślenia,
8 ) umiejętność planowania, zarządzania pracą oraz czasem,
9 ) wysoka kultura osobista.
3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
1 ) dekretowanie dowodów księgowych z zakresu jednostki budżetowej i księgowanie w systemie komputerowym,
2 ) prowadzenie ewidencji księgowej dla GOPS zgodnie z przyjętym zakładowym planem kont,
3 ) przygotowywanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości,
4 ) prowadzenie urządzeń analitycznych dochodów, wydatków budżetowych, inwestycji, ZFŚS, oraz projektów finansowanych lub współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
5 ) prowadzenie ksiąg rachunkowych,
6 ) sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym rachunków i faktur,
7 ) sporządzanie poleceń przelewów z tytułu zapłaty zobowiązań wynikających z faktur i rachunków,
8 ) ewidencjonowanie składników majątkowych, w tym: księgowanie syntetyczne i analityczne środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych,
9 ) przeprowadzanie inwentaryzacji drogą potwierdzenia sald oraz weryfikacji aktywów i pasywów,
10 ) gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej w ustawie o rachunkowości,
11 ) prowadzenie ewidencji księgowej oraz uzgadnianie ze stanowiskami merytorycznymi należności w zakresie nienależnie pobranych świadczeń, funduszu i zaliczki alimentacyjnej,
12 ) ewidencjonowanie operacji księgowych w księgach rachunkowych,
13 ) sporządzanie sprawozdań budżetowych , finansowych i GUS,
14 ) kontrolowanie terminowości regulowania zobowiązań i należności finansowych,
15 ) sporządzanie dokumentów księgowych,
16 ) kontrolowanie wykonania planu i zaangażowania wydatków budżetowych,
17 ) obsługa bankowości elektronicznej,
18 ) ewidencja dochodów budżetowych i ich terminowe przekazywanie,
19 ) naliczanie i przekazywanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od świadczeniobiorców,
20 ) uzgodnienie sald,
21 ) analiza i przygotowanie dokumentacji w zakresie zmian zaangażowania,
22 ) przygotowanie przelewów bankowych oraz nadzór nad terminowością płatności,
23 ) wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy.
4. WARUNKI PRACY:
1 ) Wymiar czasu pracy - pełny etat,
2 ) Wynagrodzenie zasadnicze: od 5100 zł brutto + dodatek stażowy. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie i będzie uzależniona od posiadanych kompetencji, poziomu wykształcenia oraz predyspozycje osobowych kandydata, adekwatnych do wymagań na stanowisku, na które prowadzi się nabór,
3 ) Praca o charakterze administracyjnym, siedząca, chodząca, wymagająca kontaktów z instytucjami i innymi jednostkami w zakresie realizacji zadań. Biuro mieści się na drugim piętrze budynku Centrum Medycznego w Brzeźnicy ul. Ks. Eugeniusza Łudzika.
5. DOKUMENTY JAKIE MUSI ZŁOŻYĆ KANDYDAT
1 ) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pliki do pobrania),
2 ) list motywacyjny,
3 ) podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy),
4 ) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
5 ) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6 ) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
7 ) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.
6. TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
1 ) Termin składania dokumentów: 22.04.2026 r. do godz.15:00
2 ) Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor w Referacie Finansowym” w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, ul. Ks. Eugeniusz Łudzika 1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą tradycyjną.
Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.
3 ) Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.
Informacji dodatkowych udziela Kierownik GOPS Brzeźnica Grzegorz Wojtas, nr tel. 33/823 23 83.
Kierownik Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Brzeźnicy
(-) Grzegorz Wojtas
Załączniki do pobrania :
1. Kwestionariusz Osobowy >> pobierz
2. Klauzula informacyjna i zgoda rekrutacja >> pobierz
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BRZEŹNICY UL. KS.EUGENIUSZ ŁUDZIKA 1 34-114 BRZEŹNICA ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor Referat Finansowy (dział Kadrowo - Płacowy)
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (formalne):
1 ) posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2 ) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
3 ) posiada wykształcenie wyższe (kierunek: finanse i rachunkowość, administracja, ekonomia) lub wykształcenie średnie branżowe (z zakresu: finansów i rachunkowości, administracji lub ekonomii) i 3-letni staż pracy,
4 ) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5 ) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6 ) posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.
2. WYMAGANIA DODATKOWE:
1 ) wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w zakresie administracji publicznej,
2 ) co najmniej roczny staż pracy w instytucjach sektora finansów publicznych administracji samorządowej na stanowisku z podobnym zakresem obowiązków, w tym w szczególności w zakresie prowadzenia spraw kadrowych pracowników,
3 ) znajomość zagadnień administracji publicznej,
4 ) studia wyższe ze specjalizacją archiwalną lub kurs I-go stopnia lub staż w archiwum państwowym,
5 ) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Instrukcji kancelaryjnej, prawo zamówień publicznych, o publicznym transporcie zbiorowym, o funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, kodeks postępowania administracyjnego oraz innych uregulowań dotyczących zakresu zadań wymienionych w pkt 3.
6 ) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (MS Office, Internet),
7 ) znajomość obsługi programów płacowo-kadrowych,
8 ) samodzielność, zdyscyplinowanie, rzetelność,
9 ) poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania i terminowości ich realizacji,
10 ) umiejętność analitycznego myślenia,
11 ) umiejętność planowania, zarządzania pracą oraz czasem,
12 ) wysoka kultura osobista.
3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
1 ) Obsługa kadrowo płacowa,
2 ) prowadzenie naboru na stanowiska urzędnicze i pomocnicze,
3 ) przygotowanie umów w zakresie zatrudnienia,
4 ) prowadzenie dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy,
5 ) naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń,
6 ) rozliczanie i naliczanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych,
7 ) prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej kadr i płac,
8 ) Nadzór nad stosowaniem przez pracowników urzędu jednolitego rzeczowego wykazu akt, instrukcji archiwalnej oraz aktów kierownictwa wewnętrznego w tym zakresie,
9 ) kontrola dyscypliny pracy i wykorzystania czasu pracy,
10 ) opracowanie zbiorczego planu urlopów,
11 ) rozliczanie delegacji służbowych i ryczałtów na używanie własnych samochodów do celów służbowych,
12 ) Nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w tym czuwanie nad aktualnością dokumentacji w tym zakresie,
13 ) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy.
4. WARUNKI PRACY:
1 ) Wymiar czasu pracy - pełny etat,
2 ) Wynagrodzenie zasadnicze: od 5100 zł brutto + dodatek stażowy. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie i będzie uzależniona od posiadanych kompetencji, poziomu wykształcenia oraz predyspozycje osobowych kandydata, adekwatnych do wymagań na stanowisku, na które prowadzi się nabór,
3 ) Praca o charakterze administracyjnym, siedząca, chodząca, wymagająca kontaktów z instytucjami i innymi jednostkami w zakresie realizacji zadań. Biuro mieści się na drugim piętrze budynku Centrum Medycznego w Brzeźnicy ul. Ks. Eugeniusza Łudzika.
5. DOKUMENTY JAKIE MUSI ZŁOŻYĆ KANDYDAT
1 ) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pliki do pobrania),
2 ) list motywacyjny,
3 ) podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy),
4 ) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
5 ) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6 ) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
7 ) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.
6. TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
1 ) Termin składania dokumentów: 22.04.2026 r. do godz.15:00
2 ) Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora –Kadry, Płace” w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, ul. Ks. Eugeniusz Łudzika 1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą tradycyjną.
Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.
3 ) Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.
Informacji dodatkowych udziela Kierownik GOPS Brzeźnica Grzegorz Wojtas, nr tel. 33/823 23 83.
Załączniki do pobrania :
1. Kwestionariusz Osobowy >> pobierz
2. Klauzula informacyjna i zgoda rekrutacja >> pobierz
Kierownik Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Brzeźnicy
(-) Grzegorz Wojtas
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy ogłasza nabór uczestników do Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2026.
