OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy
ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego
Planowany termin zatrudnienia:
1 lipca 2025 r. , 1 sierpnia 2025 r. lub inny możliwy do uzgodnienia
1. Stanowisko: pracownik socjalny.
2. Wymiar etatu: 1 etat.
3. Wymagania:
1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U.2024 r., poz. 1283 ze zm.), tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
pedagogika,
pedagogika specjalna,
politologia,
polityka społeczna,
psychologia,
socjologia,
nauki o rodzinie,
d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizują-cej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu stu-diów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2) obywatelstwo polskie;
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
7) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania dodatkowe:
1) preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
2) inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
3) gotowość podjęcia pracy,
4) samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
5) odporność na stres,
6) odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
7) dyspozycyjność i zaangażowanie,
8) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
9) komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,
Zakres realizowanych zadań na stanowisku:
1) rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny,
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
3) wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,
4) wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,
5) współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,
6) prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o „kontrakt socjalny”,
7) prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,
8) informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,
9) realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
10) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
11) inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
12) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych
13) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
14) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
15) podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart,
16) kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,
17) naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,
18) podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,
19) zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
20) inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.
Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:
1) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pliki do pobrania),
2) list motywacyjny,
3) podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy),
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
5) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
7) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1) Termin składania dokumentów: 27.05.2025 r. do godz.15:00
2) Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego,” w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, ul. Ks. Eugeniusz Łudzika 1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego.” Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.
3) Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.
Informacji dodatkowych udziela Kierownik GOPS Brzeźnica Grzegorz Wojtas, nr tel. 33/823 23 83.
Naszym pracownikom oferujmy:
- stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatek motywacyjny – 1000zł brutto m-cznie,
- dodatek za pracę w terenie – 400zł brutto m-cznie,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
- nagrody roczne,
- nagrody jubileuszowe,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
- rozwój osobisty i zawodowy,
- możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach.
Inne informacje:
1. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
2. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy.
Załączniki do pobrania :
1. Kwestionariusz Osobowy >> pobierz
2. Klauzula Informacyjna >> pobierz
Kierownik Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Brzeźnicy
(-) Grzegorz Wojtas
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzeźnicy informuje, że dla potrzeb wydania zaświadczenia, do ustalenia wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu, z gospodarstwa rolnego przyjmuje się, że z 1 ha przeliczeniowego uzyskuje się dochód miesięczny w wysokości 1/12 dochodu ogłoszonego corocznie w drodze obwieszczenia przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 18 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 1256 i 1309), które publikowane jest nie później niż do dnia 23 września każdego roku.
W związku z powyższym w okresie od 1 sierpnia 2024 r. do dnia publikacji obwieszczenia Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, tj. nie później niż do 23 września 2024 r., Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzeźnicy nie będzie miał możliwości ustalenia wysokości dochodu z gospodarstwa rolnego i nie będzie wydawał zaświadczenia o dochodach osobie fizycznej, jeżeli członek jej gospodarstwa domowego uzyskuje dochody z gospodarstwa rolnego.
Dodatek osłonowy przysługuje:
1) osobie w gospodarstwie domowym jednoosobowym, w którym wysokość przeciętnego miesięcznego dochodu nie przekracza kwoty 2100 zł,
2) osobie w gospodarstwie domowym wieloosobowym, w którym wysokość przeciętnego miesięcznego dochodu nie przekracza kwoty 1500 zł na osobę.
Do obliczenia dochodu nie uwzględnia się trzynastej i czternastej emerytury.
W sytuacji gdy dochód przekracza wskazane powyżej kryteria, dodatek będzie przyznany w mniejszej wysokości zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”, z dolnym limitem wypłaty dodatku w wysokości 20 zł.
Dodatek osłonowy w 2024 r. wynosi:
– 228,80 zł dla gospodarstwa domowego jednoosobowego,
– 343,20 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 2 do 3 osób,
– 486,20 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 4 do 5 osób,
– 657,80 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z co najmniej 6 osób,
Pieniądze z dodatku można wydać na dowolny cel. Nie ma żadnego ustawowego celu ich spożytkowania.
Przepisy przewidują także podwyższony dodatek osłonowy przysługujący osobom opalającym domy węglem:
– 286,00 zł dla gospodarstwa domowego jednoosobowego
– 429,00 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 2 do 3 osób
– 607,75 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 4 do 5 osób
– 822,25 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z co najmniej 6 osób
Wnioski o dodatek osłonowy można składać od 1 stycznia 2024 r. do 30 kwietnia 2024 r. osobiście w GOPS Brzeźnica ul. Ks. Eugeniusza Łudzika 1.
Wzór Wniosku do Pobrania >> pobierz
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzeźnicy informuje, że od dnia 1 sierpnia do 30 września 2024 roku można składać wnioski o wypłatę bonu energetycznego. Jest to jednorazowe świadczenie pieniężne.
Przysługuje gospodarstwom domowym, w których średni miesięczny dochód za 2023 rok na jednego członka gospodarstwa nie przekracza:
– 2500 zł netto w gospodarstwie jednoosobowym
– 1700 zł netto w gospodarstwie wieloosobowym
Podstawowa wysokość świadczenia:
300 zł – dla gospodarstwa domowego jednoosobowego;
400 zł – dla gospodarstwa domowego wieloosobowego składającego się z 2 do 3 osób;
500 zł – dla gospodarstwa domowego wieloosobowego składającego się z 4 do 5 osób;
600 zł – dla gospodarstwa domowego wieloosobowego składającego się z co najmniej 6 osób.
Podwyższona wysokość świadczenia (gdy główne źródło ogrzewania jest zasilane energią elektryczną):
600 zł – dla gospodarstwa domowego jednoosobowego;
800 zł – dla gospodarstwa domowego wieloosobowego składającego się z 2 do 3 osób;
1000 zł – dla gospodarstwa domowego wieloosobowego składającego się z 4 do 5 osób;
1200 zł – dla gospodarstwa domowego wieloosobowego składającego się z co najmniej 6
osób.
W przypadku przekroczenia kryterium dochodowego obowiązuje zasada złotówka za złotówkę. Bon energetyczny przyznany będzie po przekroczeniu kryterium dochodowego, a kwota dodatku jest pomniejszana o kwotę przekroczenia. Minimalna wysokość bonu energetycznego do wypłaty wynosi 20 zł.
Głównym celem Programu jest wsparcie członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad:
- dziećmi do ukończenia 16. roku życia posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności lub
- osobami niepełnosprawnymi posiadającymi:
a) orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
b) orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem wymienionym w lit. a, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, z późn. zm.) – poprzez umożliwienie uzyskania doraźnej, czasowej pomocy w formie usługi opieki wytchnieniowej, tj. odciążenie od codziennych obowiązków łączących się ze sprawowaniem opieki nad osobą z niepełnosprawnością przez zapewnienie czasowego zastępstwa w tym zakresie.
Dzięki temu wsparciu, osoby zaangażowane na co dzień w sprawowanie opieki nad osobą z niepełnosprawnością dysponować będą czasem, który mogą przeznaczyć na odpoczynek i regenerację, jak również na załatwienie niezbędnych spraw życiowych. Usługi opieki wytchnieniowej mogą służyć również okresowemu zabezpieczeniu potrzeb osoby z niepełnosprawnością w sytuacji, gdy członkowie rodzin lub opiekunowie z różnych powodów nie będą mogli wykonywać swoich obowiązków.
Usługi opieki wytchnieniowej przysługują w przypadku zamieszkiwania członka rodziny lub opiekuna we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą z niepełnosprawnością, która wymaga stałej opieki w zakresie potrzeb życia codziennego.
Aktywność zawodowa, nie wyklucza członka rodziny lub opiekuna z możliwości uzyskania usługi opieki wytchnieniowej.
Zakres Programu
Planowana jest realizacja wsparcia w formie świadczenia usług opieki wytchnieniowej w dwóch formach:
- w ramach pobytu dziennego, w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością.
Limit godzin usług opieki wytchnieniowej finansowanych ze środków Funduszu przypadających na jedną osobę z niepełnosprawnością w roku 2024 w ramach pobytu dziennego wynosi max. 240 godzin. - w ramach pobytu całodobowego realizowanego w:
a) w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością (za uprzednią zgodą gminy),
b) w domu pomocy społecznej świadczącym usługi wsparcia krótkoterminowego
w formie pobytu całodobowego,
c) w domu pomocy społecznej prowadzonym przez podmioty niepubliczne, o których mowa w art. 57 ust. 1 pkt 2-4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
Limit dób opieki wytchnieniowej finansowanych ze środków Funduszu przypadających na jedną osobę z niepełnosprawnością w roku 2024 w ramach pobytu całodobowego wynosi max. 14 dób.
Osoby korzystające z opieki wytchnieniowej nie ponoszą odpłatności za usługę.
Z uwagi na powyższe prosimy osoby zainteresowane uzyskaniem wsparcia i spełniające kryteria określone w Programie o złożenie (najlepiej osobiście) w terminie do dnia 15 listopada 2023 r. druku zgłoszenia na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, 34-114 Brzeźnica, ul. Ks. Eugeniusz Łudzika 1:
lub elektronicznie wysyłając e-mail na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 33 8232383, w dniach i godzinach pracy Ośrodka. Na podstawie powyższych zgłoszeń zostanie opracowana diagnoza potrzeb oraz kalkulacja środków na realizację zadania na rok 2024.
Źródłem finansowania Programu są środki pochodzące z Funduszu Solidarnościowego.
Więcej informacji o naborze do Programu pod adresem:
https://niepelnosprawni.gov.pl/a,1488,nabor-wnioskow-w-ramach-programu-resortowego-ministra-rodziny-i-polityki-spolecznej-opieka-wytchnieniowa-dla-jednostek-samorzadu-terytorialnego-edycja-2024